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La valeur de l’Entreprise de nettoyage : Le Respect

CLIENTS :

- Souplesse des solutions : horaires et fréquence des interventions, organisation adaptée, nature des prestations

- Evolution et adaptabilité du contrat

- Gamme de prestations multiservices complémentaires

- Qualité du service ISO 26000

- Contrôle qualité, enquête de satisfaction et suivi par reporting

- Recrutement soigné

COLLABORATEURS :

- Livret d'accueil remis aux salariés

- Management de proximité encourageant les parcours évolutifs : (formations, responsabilisation, cahier de liaison, fiche d'autocontrôle)

- Matériel et choix de produits préservant la santé au travail

- Richesse culturelle des recrutements avec écoute sociale attentive

- Ecoute sociale : aide des collaborateurs en cas de difficultés d'ordre privé et/ou professionnel

ENVIRONNEMENT :

- Produits de nettoyage éco-labellisés

- Empreinte carbone réduite : optimisation des déplacements des collaborateurs et des fournisseurs régionaux

- Sensibilisation aux bonnes pratiques : consommation d'électricité, d'eau et produits

- Gestion raisonnée du papier

- Contribution à l'action pollinisatrice des abeilles avec l'installation de ruches sur le toit du siège social

- Cuves de récupération d'eau de pluie

FOURNISSEURS :

- Partenariat inscrits dans la durée, gage de qualité et de sérieux

- Veille sanitaire et technologique

- Charte d’engagement mutuel : partage des valeurs, paiement du juste prix

ACTIONNAIRES :

- Croissance économique maîtrisée et transparence

- Réinvestissement prioritaire des bénéfices dans l’acquisition de nouveaux matériels ou la mise en oeuvre de nouveaux projets.

- Actionnariat familial favorisant développement d’autres structures autour d’un partage de valeurs

- Mécénat pour l’association “AJIR” et accompagnement de jeunes méritants.

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